中新網(wǎng)河南新聞2月2日電 為提升信息化條件下基層派出所的警務(wù)運(yùn)行效能，構(gòu)建提升現(xiàn)代警務(wù)模式下合成作戰(zhàn)最小作戰(zhàn)單元的戰(zhàn)斗力，鄭州市公安局金水分局花園路派出所立足轄區(qū)特點和實際，圍繞“做精綜合指揮室、做實社區(qū)警務(wù)隊、做專案件辦理隊”的工作主線，對“室引領(lǐng)隊”的警務(wù)模式進(jìn)行試點運(yùn)行，并取得顯著成效。

　　堅持扁平化指揮，做到轄區(qū)警情調(diào)度“一盤棋”

　　花園路派出所位于鄭州市中心行政區(qū)，轄區(qū)面積3平方公里，轄區(qū)治安狀況可以概括為“四多”：行政機(jī)關(guān)單位多、學(xué)校多、老舊小區(qū)多、矛盾糾紛多。

　　在警務(wù)模式探索中，花園路派出所將值班所領(lǐng)導(dǎo)、專職民警以及各個崗位輔警統(tǒng)一整合至綜合指揮室，按照“1+1+N”的模式配強(qiáng)綜合指揮室值守隊伍，便于統(tǒng)一指揮調(diào)度，提高指揮效能、勤務(wù)效能。

　　同時，花園路派出所將轄區(qū)重點部位監(jiān)控接入綜合指揮室。比如指導(dǎo)轄區(qū)學(xué)校安裝“可視一鍵報警”系統(tǒng)，做細(xì)做實“校園安保”，還將轄區(qū)所有安裝視頻監(jiān)控的單位、沿街門面統(tǒng)計在冊，并利用智能電話及時指揮調(diào)度所有安防技防資源和力量。

　　此外，給全所10個社區(qū)警務(wù)室配備了會議視頻電話，以方便派發(fā)轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)警情及日常傳達(dá)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立視頻前端介入機(jī)制，給處警民警配發(fā)了可視對講機(jī)，當(dāng)遇緊急警情時，指揮室可迅速視頻連接處警現(xiàn)場，值班指揮長能夠第一時間直觀了解現(xiàn)場情況，準(zhǔn)確下達(dá)指令，合理調(diào)配警力。

　　堅持動態(tài)化、精準(zhǔn)化防控，全面降警情、降發(fā)案

　　花園路派出所綜合指揮室通過總結(jié)分析轄區(qū)各類發(fā)案規(guī)律，提升警情案件預(yù)測的準(zhǔn)確性，分析出轄區(qū)案件易發(fā)的重點地段、時段，并及時監(jiān)控接力追蹤行跡可疑人員，最終通過適時調(diào)整街面巡邏警力、巡防隊員開展布防、盤查等工作，做到以防為先。

　　綜合指揮室對轄區(qū)發(fā)案情況堅持日分析、日研判，案件發(fā)生后第一時間搜集案件線索，開展比對、串并分析。并依托大數(shù)據(jù)平臺對轄區(qū)開展動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)嫌疑人員的蛛絲馬跡。這種智能化、精準(zhǔn)化的手段有效提升了民警的打擊效能，極大地降低了警情、降低了發(fā)案。

　　2021年1月11日，花園路派出所轄區(qū)東明路與金水路口發(fā)生一起手機(jī)被盜案件。案發(fā)后，民警第一時間調(diào)取現(xiàn)場周邊的高清動態(tài)卡口系統(tǒng)，快速比對確定了嫌疑人的身份，并查明該嫌疑人已經(jīng)前往太原市。1月14日，花園路派出所民警前往太原市成功將嫌疑人抓獲歸案。

　　堅持執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化各類風(fēng)險防控

　　花園路派出所綜合指揮室每天都以“民意110”為抓手，“全警情錄入”為統(tǒng)領(lǐng)，執(zhí)法質(zhì)量考核為切入點，重點做好警情數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、執(zhí)法辦案流程監(jiān)督等各項工作，從源頭堵塞各類執(zhí)法風(fēng)險。

　　社區(qū)民警以“一標(biāo)三實”為基礎(chǔ)，按部就班的落實矛盾糾紛排查化解、消防隱患清零、人員管控、場所特業(yè)檢查、實有人口管理等基礎(chǔ)工作。按照《花園路派出所社區(qū)民警工作開展捆綁機(jī)制》的要求，綜合指揮室會對社區(qū)民警開展人員管控、矛盾糾紛化解、場所清理清查等工作進(jìn)行調(diào)度，并指揮警力支援配合。

　　同時，綜合指揮室對辦案區(qū)嫌疑人看護(hù)、審訊各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，及時提醒；對值班室、戶籍室等窗口進(jìn)行監(jiān)測，確保窗口服務(wù)群眾滿意。

　　堅持嚴(yán)格管理在先，從優(yōu)待警并舉

　　花園路派出所綜合指揮室為全所民警、輔警提供內(nèi)務(wù)管理、后勤保障、會議安排、會務(wù)保障、文秘工作、統(tǒng)計報表、裝備管理和績效考核等各項服務(wù)性工作。

　　以“一日交接班制度”為抓手，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、物品擺放、衣著打扮、言談舉止、待人接物等各個細(xì)節(jié)著手，嚴(yán)格規(guī)范各類日常行為，持續(xù)提升隊伍士氣、精神面貌。

　　同時，所里要征求民警、輔警工作上和生活上的意見建議，不斷提升服務(wù)水平，讓民警工作順心、生活舒心。春節(jié)前夕，花園路派出所不但組織民警慰問看望了困難民警、輔警的家庭，還對榮休的老民警們送去了節(jié)日祝福，為他們解決看病就醫(yī)等實際問題11起。(王洪巖)