中新網(wǎng)河南新聞6月5日電 6月4日，富士康鄭州科技園A事業(yè)群第二屆“聚愛(ài)成林·益路同行”公益周活動(dòng)啟幕，現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)心涌動(dòng)，數(shù)百名員工踴躍參與。河南省紅十字血液中心、鄭州市紅十字會(huì)、鄭州市殘疾人聯(lián)合會(huì)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心、富士康鄭州科技園等代表出席。
據(jù)了解，本屆公益周圍繞助醫(yī)、助學(xué)、助殘、助農(nóng)、助潔、助老、助行七大領(lǐng)域，通過(guò)無(wú)償獻(xiàn)血、物資捐贈(zèng)、社區(qū)服務(wù)等多樣化形式，將公益行動(dòng)覆蓋社會(huì)多個(gè)群體。6月期間，系列活動(dòng)將全面推進(jìn)。
活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)，殘障員工代表帶來(lái)的手語(yǔ)舞蹈《世界贈(zèng)予我的》震撼全場(chǎng)，他們用無(wú)聲的肢體語(yǔ)言傳遞出蓬勃的生命力與真摯的感恩之情。自鄭州富士康建廠以來(lái)，始終高度重視殘障工安置工作，創(chuàng)新推出“4+2+2”模式，即殘障員工每日4小時(shí)工作，2小時(shí)康復(fù)訓(xùn)練及2小時(shí)賦能培訓(xùn)，既保障生產(chǎn)效能，更注重員工身心發(fā)展與價(jià)值實(shí)現(xiàn)。目前，鄭州富士康已安置殘障員工658人。
現(xiàn)場(chǎng)，A事業(yè)群?jiǎn)T工宋志華參與無(wú)償獻(xiàn)血時(shí)表示：“想到自己的血液能為他人帶去希望，內(nèi)心充滿力量。感謝公司提供這樣的平臺(tái)，讓我們能用點(diǎn)滴行動(dòng)回饋社會(huì)�！�
事實(shí)上，鄭州富士康近年來(lái)在助醫(yī)領(lǐng)域成果顯著，近兩年超1000名員工參與無(wú)償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血量達(dá)42萬(wàn)余毫升；近300人志愿加入中國(guó)造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫(kù)。其中，2024年12月30日，員工楊幸成成為河南非血緣關(guān)系造血干細(xì)胞第1477例捐獻(xiàn)者，為血液病患兒點(diǎn)亮生命之光，這也是鄭州富士康第5位成功捐獻(xiàn)的志愿者。
截至目前，富士康科技集團(tuán)在大陸累計(jì)捐款超18億元，以常態(tài)化、體系化的公益實(shí)踐，構(gòu)建起與社會(huì)共享、合作共榮的價(jià)值紐帶。2024年，鄭州富士康全年參與志愿者近17000人次，服務(wù)公益時(shí)數(shù)超43000小時(shí)，公益文化已深入全體員工的血脈，成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。
富士康鄭州科技園A事業(yè)群公益活動(dòng)負(fù)責(zé)人桑玉靜表示，未來(lái)鄭州富士康將持續(xù)深化殘障融合發(fā)展，在文化建設(shè)、賦能培訓(xùn)、無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力。同時(shí)，推動(dòng)公益活動(dòng)與企業(yè)文化深度融合，吸引更多社會(huì)力量加入，將“聚愛(ài)成林”的理念轉(zhuǎn)化為改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的生動(dòng)實(shí)踐，為社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入溫暖動(dòng)能。(完)
