“近年來孟州市‘青藍(lán)接力’行動(dòng)開展了各類貼合性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)的提升培訓(xùn)，參加培訓(xùn)后我受益良多，管理能力、政策把握等都得到了快速提升，現(xiàn)在公司作為省級(jí)龍頭企業(yè)，擁有員工186人，在全國(guó)率先研制開發(fā)麥芽糊精、麥芽糖漿，產(chǎn)品在市場(chǎng)上享有很高的知名度，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，十分感謝孟州市委市政府對(duì)我們年輕一代民營(yíng)企業(yè)家的關(guān)愛！”孟州市工商聯(lián)主席、金玉米有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、80后企業(yè)家代表孫建光如是說。
老一代孟商馳騁商場(chǎng)，新一代孟商嶄露頭角。像孫建光一樣，從老一代企業(yè)家手中接過接力棒的，在孟州還有許多，如何幫助年輕企業(yè)家在企業(yè)代際交替接續(xù)發(fā)展中“接好班”“當(dāng)好家”，如何在全社會(huì)營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境，孟州市扎實(shí)開展了“青藍(lán)接力”行動(dòng)，為新生代企業(yè)家健康成長(zhǎng)量身定制“成長(zhǎng)行動(dòng)計(jì)劃”，以“有用、能用、適用”為主線，讓培育內(nèi)容貼合市場(chǎng)真“有用”、讓培育方式貼合特性真“能用”、讓培育成果貼合本土真“適用”，推動(dòng)本地龍頭企業(yè)孟州市華興有限責(zé)任公司等高質(zhì)量傳承、可持續(xù)發(fā)展。
“我們制定行動(dòng)具體方案的時(shí)候，就把自己當(dāng)做企業(yè)家，從企業(yè)家想?yún)⑴c什么方式的培訓(xùn)、想接受什么形式的引領(lǐng)、想獲得什么方面的知識(shí)等方面考慮，詳細(xì)制定《孟州市年輕一代民營(yíng)企業(yè)家“青藍(lán)接力”行動(dòng)規(guī)劃》，在暢通交流渠道、塑造‘孟商’精神、引入‘外腦’輔導(dǎo)、凸顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)年輕一代民營(yíng)企業(yè)家傳承與創(chuàng)新、發(fā)展與責(zé)任的雙豐收，2023年以來，我們共計(jì)組織到周邊縣區(qū)先進(jìn)企業(yè)、長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)外出學(xué)習(xí)100余人次，邀請(qǐng)中原內(nèi)配集團(tuán)董事長(zhǎng)薛德龍等老一代企業(yè)家和新一代企業(yè)家共同開展‘同心圓桌會(huì)’‘青藍(lán)茶話會(huì)’、專家講座等活動(dòng)8期，為企業(yè)高質(zhì)量代際傳承持續(xù)賦能�！泵现菔形y(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、市工商聯(lián)黨組書記孫志剛說。
“在工商聯(lián)等部門思想政治引領(lǐng)、教育引導(dǎo)培訓(xùn)等工作外，我們還把對(duì)年輕一代民營(yíng)企業(yè)家的服務(wù)納入到全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)中心和全市‘萬人助萬企’活動(dòng)職能中，及時(shí)傾聽、掌握、解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難，搭建起政企溝通橋梁，全力打造年輕一代企業(yè)家健康成長(zhǎng)沃土。我們?yōu)槊考移髽I(yè)配備一名服務(wù)專員，跟蹤培育，實(shí)時(shí)解決問題，每年再篩選2家左右重點(diǎn)接力后備企業(yè)，一企一策、全程輔導(dǎo)。”孟州市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)周新強(qiáng)對(duì)下一步“青藍(lán)接力”行動(dòng)開展效果滿懷信心。
據(jù)悉，截止2023年底，河南孟州市民營(yíng)企業(yè)已達(dá)到5304戶，占全市80.1%；民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值196.3億元，占全市GDP總值比重76.2%；吸納就業(yè)9862人，占全市88.4%，孟州連續(xù)三年入選“全國(guó)縣域發(fā)展?jié)摿Π購(gòu)?qiáng)縣”。(孟州市委統(tǒng)戰(zhàn)部供稿 作者 吳曉杰)
